導(dǎo)讀：東湖高新集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家政策而主辦的2015年度企業(yè)聯(lián)合招聘會(huì)于5月30日在洪山體育館圓滿收官，現(xiàn)場(chǎng)迎來(lái)幾千人的應(yīng)聘大軍。


　　東湖高新集團(tuán)現(xiàn)致力于打造企業(yè)服務(wù)4.0，此次招聘會(huì)意在為園區(qū)超級(jí)企業(yè)與超級(jí)人才搭橋牽線，高效轉(zhuǎn)化“人才紅利”，助力企業(yè)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的同時(shí)也為走向國(guó)際市場(chǎng)更進(jìn)一步。
　　工業(yè)和信息化部部長(zhǎng)苗圩近日撰文稱，我國(guó)正處于工業(yè)化中期向后期過(guò)渡的關(guān)鍵階段。到2020年基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、加快建設(shè)現(xiàn)代制造強(qiáng)國(guó)，已成為我國(guó)全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的重要內(nèi)容?！　⊥瑫r(shí)，他認(rèn)為人才隊(duì)伍是制造強(qiáng)國(guó)的根本保障。針對(duì)領(lǐng)軍人才、高層次技術(shù)人才緊缺，缺少一批優(yōu)秀的企業(yè)家、高水平經(jīng)營(yíng)管理人才和高素質(zhì)的專業(yè)技能人才等問(wèn)題，應(yīng)把人才作 為建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的根本，建立健全科學(xué)合理的選人、用人、育人機(jī)制，加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的制造業(yè)人才隊(duì)伍，變“人口紅利”為“人才紅利”，走人才引領(lǐng)的發(fā)展道路?！　∮纱丝梢?ldquo;人才”對(duì)于“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)意義非凡?！　|湖高新集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家政策，從人才服務(wù)至其他方面，全方位服務(wù)園區(qū)企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)自己的力量。
　　在中國(guó)光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理辦公室綜合委員會(huì)及武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理辦公室的指導(dǎo)下，由中國(guó)光電園東湖高新科技園委員會(huì)及東湖高新集團(tuán)主辦的“夢(mèng)想啟航、企業(yè)騰飛”2015年園區(qū)企業(yè)聯(lián)合招聘會(huì)于5月30日在洪山體育館舉行。現(xiàn)場(chǎng)提供包括聯(lián)想、富士康、華中數(shù)控在內(nèi)的200余家企業(yè)提供的裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、軟件等行業(yè)的千余個(gè)就業(yè)崗位。此次招聘會(huì)將為東湖高新集團(tuán)園區(qū)企業(yè)緩解對(duì)人才的旺盛需求。招聘會(huì)采取“線上”+“線下”雙通道創(chuàng)新模式，線上招聘渠道已經(jīng)為企業(yè)收取到10000多份簡(jiǎn)歷。
 
        打造企業(yè)服務(wù)4.0 高效轉(zhuǎn)化“人才紅利”　　此次招聘會(huì)是東湖高新集團(tuán)打造“企業(yè)服務(wù)4.0”的一次針對(duì)企業(yè)服務(wù)的大型活動(dòng)，此次活動(dòng)將會(huì)大大緩解園區(qū)企業(yè)對(duì)人才的旺盛需求，為園區(qū)企業(yè)派發(fā)“人才紅利”?！　|湖高新集團(tuán)“園區(qū)企業(yè)智慧服務(wù)4.0”是東湖高新集團(tuán)致力于完善“企業(yè)智慧服務(wù)體系”又一次嘗試，旨在與國(guó)內(nèi)、國(guó)際的領(lǐng)先資源接軌、持續(xù)為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)的、高效的、核心的各類資源及人才保障，提高園區(qū)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓百家、千家企業(yè)做大、做強(qiáng)，成為國(guó)內(nèi)知名的超級(jí)企業(yè)，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“企業(yè)夢(mèng)”。　　目前東湖高新集團(tuán)正式推出并重點(diǎn)打造的企業(yè)智慧服務(wù)4.0，其中包含了6大企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，分別是營(yíng)銷商務(wù)平臺(tái)、金融投資平臺(tái)、人力資源平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、圈層交流平臺(tái)以及資源對(duì)接平臺(tái)。這些企業(yè)服務(wù)平臺(tái)能夠分別從營(yíng)銷、金融、人才、孵化、圈層交流、資源對(duì)接等各個(gè)方面及企業(yè)發(fā)展的整個(gè)鏈條上幫助企業(yè)解決企業(yè)的生存困擾和發(fā)展瓶頸。　　當(dāng)然，“園區(qū)企業(yè)智慧服務(wù)4.0”并不是東湖高新集團(tuán)企業(yè)服務(wù)的終點(diǎn)，東湖高新集團(tuán)在實(shí)施“三個(gè)夢(mèng)想、四個(gè)平臺(tái)”的核心戰(zhàn)略的同時(shí)，將會(huì)積極探索更專業(yè)、更高效的企業(yè)服務(wù)模式，與園區(qū)企業(yè)齊頭并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)互信互贏的良好局面。承載企業(yè)夢(mèng)、國(guó)家夢(mèng) 造就創(chuàng)富新引擎　　東湖高新集團(tuán)承載著國(guó)家夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)，為企業(yè)提供人才、金融、技術(shù)、營(yíng)銷等方面的支持；緊跟國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，全面響應(yīng)國(guó)家最新政策，為園區(qū)企業(yè)持續(xù)提供專業(yè)、細(xì)致、高效的服務(wù)?！　|湖高新集團(tuán)在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的形勢(shì)下，積極探索和試驗(yàn)，不斷升級(jí)園區(qū)的服務(wù)體系，不斷滿足園區(qū)企業(yè)的各類需求。東湖高新集團(tuán)更將遵循“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”、“長(zhǎng)江中游世界級(jí)城市群”等戰(zhàn)略，加緊在全國(guó)區(qū)域內(nèi)的全面布局。對(duì)外建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略，憑借自身豐富的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，逐步走向國(guó)際舞臺(tái)?！　|湖高新集團(tuán)積極轉(zhuǎn)型應(yīng)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，正式推出企業(yè)智慧服務(wù)4.0，打造園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)六大平臺(tái)，造就創(chuàng)新創(chuàng)富新引擎，無(wú)縫對(duì)接國(guó)家最新政策，承擔(dān)時(shí)代賦予的歷史重任！