戶籍額度放寬、持有一定年數(shù)居住證后可轉(zhuǎn)為本市戶籍。昨天召開的浦東新區(qū)人才新聞發(fā)布會(huì)透露，一系列“居住證與戶籍接軌”的探索正在積極醞釀之中，年底有望在浦東先行先試。據(jù)了解，浦東將重點(diǎn)聚焦金融、創(chuàng)新人才，出臺(tái)鼓勵(lì)博士后工作、實(shí)施“安居工程”等一系列人才激勵(lì)政策。這也意味著，浦東綜合配套改革的新三年行動(dòng)正式拉開序幕。

    浦東人才面臨的現(xiàn)狀是：人才引進(jìn)政策不夠完善，居住證制度和戶籍管理制度的銜接尚不到位，戶籍指標(biāo)不能完全滿足用人單位引進(jìn)緊缺人才的需求；與發(fā)達(dá)國家相比，對高層次人才吸引力不夠強(qiáng)；適應(yīng)引進(jìn)人才居住需求和支付能力的住房供給不足；在醫(yī)療衛(wèi)生和子女教育方面尚存諸多困難等。為此，浦東新區(qū)結(jié)合產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展的實(shí)際需求制定了《浦東新區(qū)支持鼓勵(lì)人才若干意見》，為新一輪發(fā)展提供智力保障。

    針對性強(qiáng)，促進(jìn)高端人才集聚。據(jù)介紹，所有政策設(shè)計(jì)都是圍繞人才發(fā)展的實(shí)際需要，著重解決人才發(fā)展的瓶頸問題。如針對人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾，新政策重點(diǎn)扶持和吸引金融人才、自主創(chuàng)新人才，特別是歸國留學(xué)人員和企業(yè)高管人員等高層次人才。其中，對金融業(yè)高管和專業(yè)人員，根據(jù)其貢獻(xiàn)大小給予一定獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼；對金融機(jī)構(gòu)所從事的人才開發(fā)、引進(jìn)、培訓(xùn)、研討交流等活動(dòng)給予一定補(bǔ)貼。而對自主創(chuàng)新高新技術(shù)企業(yè)、科技攻關(guān)企業(yè)中的領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，服務(wù)于金融、科技創(chuàng)新的專業(yè)人員等，根據(jù)其貢獻(xiàn)程度，在醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房等方面給予一定的補(bǔ)貼。

    激勵(lì)力度大，解決住房后顧之憂。新區(qū)將在三年內(nèi)投入不少于20億元的人才發(fā)展資金，分步規(guī)劃建設(shè)3.7萬套人才公寓，總面積達(dá)230萬平方米，以緩解人才的租房困難，并對入住人才提供房租補(bǔ)貼。目前，陸家嘴銀行家公寓正在緊張施工中，每套面積達(dá)280平方米左右，共有120套，預(yù)計(jì)明年9月精裝修結(jié)束時(shí)，將配有家具、家電和寬帶上網(wǎng)等設(shè)施；位于張江的唐鎮(zhèn)、紫薇等人才公寓也已陸續(xù)投入使用，預(yù)計(jì)今后張江還將推出30萬平方米的人才公寓。同時(shí)，為鼓勵(lì)博士后在浦東創(chuàng)新，企業(yè)每招收一名進(jìn)站博士后，將給予一次性10萬元補(bǔ)貼，用于博士后的項(xiàng)目研究和生活；對引進(jìn)流動(dòng)站博士后開展短期項(xiàng)目研究的單位給予一次性3萬元的項(xiàng)目資助。

    此外，新區(qū)還開辟“綠色通道”，配套措施緊跟。據(jù)了解，新區(qū)為發(fā)展所需的高新技術(shù)、金融等單位的高管、主要技術(shù)骨干等人和做出特殊貢獻(xiàn)的人才優(yōu)先解決戶籍；并為高級(jí)專家就醫(yī)及高層次人才子女入學(xué)入園提供方便。目前，相關(guān)政策的辦理程序已同時(shí)啟動(dòng)，新區(qū)通過統(tǒng)一的受理平臺(tái)，簡化辦事流程，避免企業(yè)和人才在多個(gè)政府部門之間奔波。